Les points techniques de la paie et l’actualité de la paie
Notre programme de formation
A adapter en fonction des attentes du client
Objectif :
Remise à niveau des gestionnaires de paie afin de consolider leurs pratiques et actualiser leurs connaissances.
Public visé et pré-requis :
Les gestionnaires de paie .
Avoir une première expérience dans la fonction.
Moyens pédagogiques :
Support de formation, cas pratiques, échanges avec les stagiaires.
Modalités et lieu :
La formation est réalisée en présentiel, dans les locaux du client, à sa demande.
La formation peut également s’organiser en présentiel dans les locaux de Midi Centre à Rodez.
Durée :
7 heures
Intervenantes de Midi Centre :
Magali Massif, Responsable Social Paie
Yannick Bonnefis, Responsable Social Paie
Charlotte Solignac, Gestionnaire paie
Contact téléphonique pour tout renseignement complémentaire : 05 65 73 71 22
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation
Coût HT :
Sur devis
Contenu détaillé :
LA STRUCTURE DU BULLETIN DE PAIE
LES BASES DES COTISATIONS SOCALES
LA DETERMINATION DU NET
LES NOTIONS ESSENTIELLES DES DIVERSES ABSENCES
LA DSN
LE SALAIRE RETABLI
LE TRAITMENT DES IJSS ET DES ICP
LES NOUVEAUTES 2022
Suivi et évaluation :
Le suivi de l’exécution de la formation sera validé par l’émargement des stagiaires de feuilles de présence ainsi que l’animateur.
Un QCM (questionnaire à choix multiples) devra être complété en salle de formation pour la validation des acquis, et remis à l’animateur avant la clôture de la formation.
A l’issue de la formation, une fiche d’évaluation remise au début de la formation sera à retourner complétée à l’organisme de formation afin d’en évaluer les résultats.
Remise d’une attestation individuelle de formation.
Indicateurs de performance sur ce théme abordé
100 % de stagiaires présents et satisfaits de la formation.