Calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Notre programme de formation
A adapter en fonction des attentes du client
Objectif :
- Acquérir les connaissances nécessaires pour pouvoir calculer l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
- Mettre en pratique les connaissances en faisant le calcul de façon autonome à l’aide du logiciel SILAE.
Public visé et pré-requis :
- Toute personne souhaitant être autonome dans le calcul de l’index de l’égalité professionnelle, sur le logiciel SILAE.
- Pas de pré-requis.
Moyens pédagogiques :
- Support de formation, cas pratiques, échanges avec les stagiaires.
Modalités et lieu :
- La formation se tiendra dans les 4 à 8 semaines après la signature de la convention.
- La formation est réalisée en présentiel, dans les locaux de Midi Centre, avec installation au préalable si besoin du logiciel SILAE sur l’ordinateur du client.
Durée :
- 7 heures sur une journée.
Intervenante de Midi Centre :
- Joanna OMS, Responsable Service Juridique Droit Social.
Contact téléphonique pour tout renseignement complémentaire : 05 65 73 71 22
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
- Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Coût HT :
- Sur devis.
Contenu détaillé :
RAPPEL DES DISPOSITIONS LEGALES
- Le principe de l’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
- Le mode de calcul : effectifs à prendre en compte, éléments de la rémunération pris en compte, etc …
- La déclaration.
MISE EN PRATIQUE AVEC L’UTILISATION DU LOGICIEL SILAE
Suivi et évaluation :
- Le suivi de l’exécution de la formation sera validé par l’émargement des stagiaires de feuilles de présence ainsi que l’animateur.
- Un QCM (questionnaire à choix multiples) devra être complété en salle de formation pour la validation des acquis, et remis à l’animateur avant la clôture de la formation.
- A l’issue de la formation, une fiche d’évaluation remise au début de la formation sera à retourner complétée à l’organisme de formation afin d’en évaluer les résultats.
- Remise d’une attestation individuelle de formation.
Indicateurs de performance sur ce théme abordé
- 100 % des stagiaires présents à la formation et 80 % satisfaits.