Etats annuels de la paie – Fonctionnalités SILAE

Notre programme de formation

A adapter en fonction des attentes du client

Objectif :

  • Avoir les connaissances nécessaires pour gérer le traitement annuel de la DSN et pour mettre en place les contrôles dans la gestion des états annuels de la paie.

Public visé et pré-requis :

  • Toute personne souhaitant gérer les paies sur le logiciel SILAE.
  • Pas de pré-requis.

Moyens pédagogiques :

  • Support de formation, cas pratiques, échanges avec les stagiaires.

Modalités et lieu :

  • La formation est réalisée en présentiel, dans les locaux de Midi Centre à Rodez.

Durée :

  • 7 heures

Intervenantes de Midi Centre :

  • Magali Massif, Responsable Social Paie
  • Yannick Bonnefis, Responsable Social Paie
Contact téléphonique pour tout renseignement complémentaire : 05 65 73 71 22

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

  • Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Coût HT :

  • Sur devis.

Contenu détaillé :

LE LOGICIEL DE PAIE SILAE

Le contrôle des charges sociales :

  • Base sécurité sociale
  • Base du forfait social
  • La base de la CSG CRDS
  • Le plafonnement de la CSG CRDS
  • La réintégration sociale
 
Le traitement de la DSN annuelle :

Que doit-on vérifier dans la DSN annuelle ?

  • Les périodes DSN / périodes d’activité
  • La rémunération brute
  • La prévoyance
  • L’Agirc Arrco 
 
Comment faire une régularisation ?
 
  •  Modification des emplois archivés
  • Calculer la DSN comprenant les régularisations
 
DSN Evènementielles

Les nouveautés 


  •  Le traitement de l’attestation de salaire
  • L’attestation pôle emploi
 
Le contrôle des effectifs (RQTH, contrats aidés …. )

Comment traiter la pénibilité ?


L’archivage du dossier


Questions diverses sur SILAE (fiches salariés, fin de contrat, … )

 

Suivi et évaluation :

  • Le suivi de l’exécution de la formation sera validé par l’émargement des stagiaires de feuilles de présence ainsi que l’animateur.
  • Un QCM (questionnaire à choix multiples) devra être complété en salle de formation pour la validation des acquis, et remis à l’animateur avant la clôture de la formation.
  • A l’issue de la formation, une fiche d’évaluation remise au début de la formation sera à retourner complétée à l’organisme de formation afin d’en évaluer les résultats.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation.
 

Indicateurs de performance :

  • 100% de stagiaires présents à la formation et satisfaits.