1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023
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Cotisation |
Base de calcul |
Taux |
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Maladie-maternité |
Revenus inférieurs à 17 597 € |
0 % |
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Revenus de 17 597 € à 26 395 € (40 % et 60 % du PASS) |
Taux variable de 0 % et 4 % |
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Revenus entre 26 395 € et 48 391 € (60 % et 110 % du PASS) |
Taux variable de 4 % à 6,50 % |
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Revenus supérieurs 48 391 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale) |
6,50 % |
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Indemnités journalières |
Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597€ |
0,30 % |
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Allocations familiales |
Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
0 % |
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Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
Taux variable entre 0% et 3,10 % |
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Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
3,10 % |
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Retraite de base |
Dans la limite de 43 992 € |
8,23 % |
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Dans la limite de 219 960 € |
1,87 % |
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Retraite complémentaire |
Classe 3 – Revenus inférieur ou égal à 74 559 € |
9 142 € |
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Classe 4 – Revenus entre 74 560 € et 89 985 € |
10 448 € |
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Classe 5 – Revenus entre 89 986 € et 105 411€) |
11 754 € |
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Classe 6 – Revenus entre 105 412 € et 120 837 €) |
13 060 € |
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Classe 7 – Revenus entre 120 838 € et 136 263 € |
14 366 € |
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Classe 8 – Revenus entre 136 264 € et 151 689 € |
15 672 € |
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Classe 9 – Revenus entre 151 690 € et 167 115 € |
16 978 € |
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Classe 10 – Revenus 167 116 € et 182 541 € |
18 284 € |
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Classe 11 – Revenus entre 182 542 € et 197 967 € |
19 590 € |
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Classe 12 – Revenus entre 197 968 € et 213 393 € |
20 896 € |
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Classe 13 – Revenus supérieurs à 213 393 € |
22 202 € |
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Invalidité – Décès |
Forfaitaire |
648 € |
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CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 43 992 € |
0,25 % (0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur) |
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
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Cotisation |
Assiette minimale |
Montant annuel de la cotisation |
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Retraite de base (CNAVPL) |
5 059 € (43 992 € x 11,50 %) |
511 € |
3/ Cotisations forfaitaires au titre des premières années d’activité
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Au titre de la… |
Montant forfaitaire |
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1re année en 2023 |
8 358 € (43 992 x 19 %) |
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2e année en 2024 |
19% du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024 |
4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné
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Cotisation |
Part fixe |
Part variable |
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Prestation complémentaire vieillesse |
637 € |
0,60 % du revenu professionnel plafonné à 219 690 € |
5/ Cotisations du conjoint collaborateur
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Cotisation |
Assiette |
Taux / montant |
Cotisation minimale |
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Formule |
Base de calcul |
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Retraite de base |
Cotisation sans partage du revenu |
Forfaitaire (1/2 du plafond annuel de la Sécurité sociale) 1/2 x 43 992 € |
2 221 € |
511 € |
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25 % du revenu du pharmacien |
8,23 % jusqu’à 43 992 € 1,87 % jusqu’à 219 960 € |
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50 % du revenu du pharmacien |
8,23 % jusqu’à 43 992 € 1,87 % jusqu’à 219 960 € |
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Cotisation avec partage du revenu |
25 % du revenu du pharmacien |
8,23 % jusqu’à 43 992 1,87 % jusqu’à 219 960 |
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50 % du revenu du pharmacien |
8,23 % jusqu’à 43 992 € 1,87 % jusqu’à 219 960 € |
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Retraite complémentaire |
25 % de la cotisation du pharmacien |
Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
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50 % de la cotisation du pharmacien |
Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
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Invalidité-Décès |
25 % de la cotisation du pharmacien |
162 € |
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50 % de la cotisation du pharmacien |
324 € |
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Source :