Equilibre travail – vie privée

 Suite à la sortie de la crise sanitaire, le recours partiel et volontaire au télétravail mis en place par notre entreprise s’avère être une réussite.

Libre à chacun de nos collaborateurs et cadres qui le souhaite à l’intégrer de façon harmonieuse dans leur organisation interne, en concertation avec leurs équipes respectives et dans le respect des règles préétablies.

 Et cela fonctionne plutôt bien …

 … grâce à notre culture d’entreprise, levier formidable pour définir nos bonnes pratiques, embarquer nos équipes et oser sortir des sentiers battus. 

Transparence et attentes claires étant les bases d’un environnement de travail solide.

 Mais pas que !

 Notre culture d’entreprise porteuse de motivation, de confiance et d’engagement, permet ainsi de pérenniser le lien déjà bien ancré qui unit les membres de nos équipes, quelque soit la distance physique.

 Fiers d’avoir pu proposer ce nouveau mode de fonctionnement et d’avoir atteint un équilibre harmonieux de travail pour le bien-être professionnel et personnel de nos équipes.