Formation et Communication

FORMATION DES EQUIPES DE MIDI CENTRE

• Piloter le plan de développement des compétences avec la Direction.
• Sélectionner et mettre en oeuvre les actions de formation professionnelle interne dans le respect des exigences qualitatives, des budgets et des process.
• Monter et traiter les dossiers de formation financés par notre OPCO et maintenir le partenariat avec celui-ci.

ORGANISME DE FORMATION

• Coordonner tous les aspects administratifs et logistiques de la formation professionnelle externe, conçue pour notre clientèle et adaptée à chaque besoin spécifique.
• Assurer un rôle transverse de contact « Gestion – Communication » en lien avec nos formateurs.
• Animer des formations sur-mesure par nos formateurs spécialisés.
• Mettre en place les processus de qualité de nos formations exigés du Référentiel National Qualité pour la certification QUALIOPI et en être le garant.

• Animer notre site Web et la communication digitale.
• Publier des éléments d’actualité auprès de notre clientèle.
• Gérer la communication sur les réseaux sociaux.